Сообщение

Спасибо, Ваш запрос отправлен!

Связаться с компанией

Восстановление пароля
Введите ваш e-mail
Я вспомнил свой пароль!
Проверьте e-mail, пожалуйста!
Во сколько баллов
вы оцениваете наш портал?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Спасибо за Ваше мнение!
06 июня 2016, 20:42
Новости компаний 421

Дина Буш о причинах, которые влияют на имидж микрофинансовых организаций

Учредитель компании "ДА.Коллекшн" Дина Буш выступила на форуме "Сила МФО в Единстве!", который состоялся 2-3 июня 2016 года в Москве. В рамках выступления, Дина Буш затронула такую важную тему, как "Имидж небанковских финансовых институтов". Приводим несколько ключевых тезисов выступления: 

Рост негативного отношения к МФО со стороны заёмщиков

2015 и 2016 года – период активного роста негативного отношения КО ВСЕМ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ кредитным организациям.

Причины недовольства

Основные:

  • безграмотность заемщиков
  • резкий рост «черного коллекторства».

Второстепенные:

  • в долг берут чужие деньги, а возвращают свои
  • экономическая ситуация в стране

  • выборы 2016 года

  • СМИ.

Отделы влияющие на имидж МФО

ПРОДАЖНИКИ

  • Человеческий фактор (Кто продает? Что продает? Как продает?)
  • Преднамеренная выдача займов без введения в детали условий договора и уведомления о последствиях невозврата д/с в срок.

ВЗЫСКАТЕЛИ

  • Человеческий фактор (кто взыскивает? как взыскивает?)
  • Плохо обученный персонал
  • Отсутствие контроля процесса взыскания
  • Несоблюдение действующего законодательства РФ.

И тем не менее ...

  • Долги не исчезнут – их нужно возвращать.
  • Должникам всё равно придётся взаимодействовать с кредиторами или коллекторами.
  • Чтобы МФО минимизировать репутационные риски при взыскании – нужно работать с заемщиками безупречно на стадии выдачи и взыскания!

Обучение сотрудников. Внутреннее обучение

ПЛЮСЫ

  • оперативная подготовка кадров
  • наличие «ко***а отпущения»
  • минимизация затрат на внешнее обучение
  • пример для подражания
  • "дешево".

МИНУСЫ

  • замыленность взгляда
  • ограниченность знаний
  • преднамеренное улучшение уровня компетенций обучаемых
  • отсутствие дистанции с подопечными и более лояльное отношение.

Обучение сотрудников. Внешнее обучение

ПЛЮСЫ

  • эксперт в сфере взыскания
  • независимая оценка уровня 
подготовки взыскателей
  • выявление скрытых проблем в коммуникации и процессах отдела взыскания
  • предложение новых решений в обучении взыскателей.

МИНУСЫ

  • отсутствие предтренингового аудита дорого
  • в компании нет культуры обучения.

Почему МФО выбирают ВНЕШНЕЕ обучение

  • Лучший и актуальный опыт с рынка
  • Окупаемость инвестиций в обучение от 10 дней
  • Рост % взыскания на 15-40%

  • Минимизация репутационных рисков.

 

Источник: ДА.Коллекшн

Поделиться :

Запросить доступ